Обучение охране труда: кто должен проходить курсы?

Каждый работодатель обязан обеспечивать своим сотрудникам комфортные условия труда – предоставлять им необходимые средства защиты, проводить регулярное специальное обучение. Многие сертифицированные учебные центры сегодня предоставляют охрана труда курсы. После их прохождения слушатели получают сертификаты, обладая которыми, можно работать в определенной сфере. Обучение должны проходить не только работники различных компаний, но и их руководители.

При разработке обучающей программы специалисты учитывают все действующие правовые акты. Обучение начинается с первичного инструктажа. В дальнейшем сотрудники организаций столкнутся с плановыми, а также внеплановыми проверками, позволяющими определить уровень их знаний.

Обучение проводится непосредственно на предприятии. Инструктором может выступать руководитель или специалисты, имеющие право проводить такие курсы. На занятиях изучаются нормативные акты организации, техническая документация, различные производственные факторы.

Все инструктажи должны фиксироваться в специальном журнале, за правильностью заполнения которого следят уполномоченные органы. Прежде чем приступить к выполнению своих обязанностей новый сотрудник должен пройти инструктаж и подтвердить свои знания на практике.

Инструктаж обязаны проходить люди, которые будут работать с электрическим оборудованием или вредными химикатами. По истечении 6 месяцев проводится повторное обучение.

Если на предприятии планируется установить новое оборудование, руководитель в обязательном порядке должен проинструктировать своих сотрудников. Обучение необходимо и в том случае, если изменились правовые акты по охране труда.

Как правило, сотрудники проходят обучение непосредственно на предприятиях. Руководители же должны посещать специальные курсы, организованные образовательными учреждениями. Следует обращаться только в те учебные центры, которые обладают необходимыми лицензиями. Только они имеют право выдавать слушателям курсов сертификаты, имеющие юридическую силу.